대우공무원수당 4년으로 단축

2024년 6월 18일, 공무원 임용규칙이 개정되어 대우공무원 선발 기준이 변경되었습니다. 이로 인해 6급 이하 실무직 공무원의 대우공무원 선발 기간이 기존 5년에서 4년으로 단축되었습니다.

대우공무원 제도란?

대우공무원 제도는 해당 계급에서 일정 기간 이상 근무하고도 승진하지 못한 공무원에게 상위 계급에 상응하는 처우를 제공하는 제도입니다. 이를 통해 장기 근속 공무원의 사기를 진작시키고, 공직의 활력을 높이는 것을 목표로 합니다.

지방공무원 9급→4급 승진, 5년 더 빨라진다…'민간기업 전담 공무원' 신설

[세종=뉴시스]성소의 기자 = 앞으로 9급에서 4급까지 승진할 때 필요한 최소 근무기간이 5년 줄어든다. 기업의 지역 투자 유치를 돕는 전담 공무원도 생긴다.25일 행정안전부는 지난 3월 발표한 '

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개정된 규칙에 따르면, 6급 이하 실무직 공무원은 각 계급에서 4년 이상 근무하면 대우공무원으로 선발될 수 있습니다. 이는 기존의 5년에서 1년 단축된 것입니다.

대우공무원으로 선발된 공무원에게는 매월 봉급액의 4.1%에 해당하는 수당이 지급됩니다. 이 수당은 예산의 범위 내에서 지급되며, 공무원의 봉급액에 따라 금액이 결정됩니다.

대우공무원 선발 기준의 단축은 장기 근속 공무원의 처우 개선과 사기 진작을 위한 긍정적인 변화로 평가됩니다. 이러한 제도 개정을 통해 공직 사회의 활력을 높이고, 공무원들의 근무 의욕을 증진시키는 데 기여할 것으로 기대됩니다.