교육훈련 여비 과다 지급은 종종 공공기관 및 기업에서 발생하는 문제 중 하나입니다. 교육훈련 여비는 교육 참가자에게 지급되는 출장비와 유사한 개념으로, 교육기간 동안 발생하는 식비, 교통비 등을 포함합니다. 그러나 이 금액은 규정에 따라 정해져 있으며, 과다 지급이 발생할 경우 회계적 문제를 야기할 수 있습니다.
가장 일반적인 과다 지급의 사례는 교육훈련이 비합숙으로 진행될 경우 발생하는 식비 지급입니다. 이 경우, 정해진 기준에 따라 일비의 일부만 지급되는데, 이를 초과하여 지급할 경우 과다 지급으로 간주됩니다. 예를 들어, 교육기관에서 훈련을 받고, 식사가 제공되지 않거나 다른 비용이 발생한 경우, 그에 맞는 적정 금액만 지급해야 합니다.
과다 지급이 발생할 경우, 이를 시정하고 과다 지급된 금액을 회수하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 금오공과대학교의 경우 10명의 직원에게 과다 지급된 여비를 회수하여 관련 회계에 세입처리한 사례가 있습니다.
교육훈련 여비의 지급 기준은 공무원 여비 규정을 준용하여 정해지며, 교육기관이 청구하는 금액과 실제 발생한 비용을 기준으로 계산됩니다. 이에 따라 교육훈련 기관에서 제공하는 숙박, 교통, 식비 등의 금액에 맞춰 지급되어야 하며, 부적정 지급을 방지하기 위해 정확한 규정 준수가 필요합니다.
부산교육청 재택연수자에 여비 지급 물의…시의회 행감서 지적 | 연합뉴스
부산교육청 재택연수자에 여비 지급 물의…시의회 행감서 지적 | 연합뉴스
(부산=연합뉴스) 김재홍 기자 = 코로나19로 집합연수가 재택연수로 전환됐지만 부산시교육청이 매달 100만원 이상 여비를 지급한 것으로 나타났다...
www.yna.co.kr